医药招商人士获悉东莞医改动作频繁澳门皇冠金

2019-11-13 15:58 来源:未知

医药行业的政策法规一直在不断的完善,可是医药招商人士发现有些医药政策推出后根本不能得到很好的实施。近期,在东莞地区公立医院取消药品加成的政策颁布后,东莞的医改动作便是频繁不断。 在东莞乃至全国医改的漫漫征程中,公立医院改革都被视为最核心的内容。而在公立医院改革中,“管办不分、政事不明、以药养医”则被视为三块“最难啃的骨头”。其中“管办不分”是指,卫生行政主管部门既是公立医院的主办单位,又是公立医院的行政管理机关,这种状况被人们通俗地称为“老子管儿子”———儿子出事了,老子总是护着;老子管理不严,儿子更加肆无忌惮。 医药招商网得知,如何啃掉“管办不分”这块硬骨头?李玲率领的东莞医改北大团队在2010年就曾提出建议,在卫生局下面,成立专门管理医院人、财、事的医管局,履行政府“出资人”职能,把卫生局“办医院”的职能剥离出来。 广东省卫生厅副厅长廖新波也曾就东莞成立医管中心表达过类似忧虑,“假如说东莞成立医管中心,只是管几个医院的管理问题,那与卫生局直接管没什么不同。其实现在的卫生局可以说就是管办分开了,因为卫生局本身没有钱,它在做公共卫生、规划、基本医疗服务、医疗质量控制等事情,已经在为政府做事情了。 药品招商人士进一步了解到,医药政策出台后总是会有一部分人的利益受到损失,但是总体而言,这些政策法规既为广大的消费者带来了便利,还有利于维护市场的稳定发展,是对我国医药行业制度的进一步完善。

2011年是“十二五”规划的开局之年,也是完成医药卫生体制五项重点改革三年任务的攻坚之年。然而,自2009年至今,在医改推进过程中,很多与医药卫生体制改革相关的配套政策和具体做法,或存在“头痛医头,脚痛医脚”,或存在严重脱离实际,或与中央精神相矛盾、实际上无法操作,或操作结果有悖改革初衷甚至回归传统计划经济体制的做法,没有遵循十七大报告提出的“不断完善社会主义市场经济机制,充分发挥市场在资源配置中的基础性作用”的改革方向,违背十七大报告提出的医药卫生体制改革必须贯彻“政事分开、管办分开、医药分开、营利性和非营利性分开”的基本精神。 毋容置疑,是否切实贯彻落实十七大精神,是新医改成败的关键。为此,我们特提出如下五条建议。 一、切实推进管办分开。管办分开是新医改成功的关键。澳门皇冠金沙网站, 管办不分开,医改不可能成功。中央政府应该明确指出,管办分开的正确含义是将对医疗卫生的行业监管职能和公立医疗机构的政府举办职能分开,分别由没有隶属关系的不同政府部门行使,以保证相关政府部门能够客观、公正、中立地行使行业监管职能。 目前的卫生行政部门专司医疗卫生行业监管职能,公立医疗机构的举办和人财物管理职能交由和卫生行政部门没有隶属关系的其他政府部门,是“管办分开”的真实含义。那种将行使公立医疗机构举办和人财物管理职能的“医管局”放在卫生行政部门内部的做法绝非真正意义上的“管办分开”,而是假借“管办分开”之名行拒绝“管办分开”之实。这种弄虚作假的“管办分开”会彻底葬送新医改。 新医改方案明确提出“积极探索政事分开、管办分开的多种实现形式”。成都市将行使公立医疗机构举办和人财物管理职能的医管局和行使医疗行业监管职能的卫生局分离的做法是积极探索“管办分开”实现形式的一条有效途径;宿迁市将所有公立医疗机构民营化从而使得卫生局事实上不再拥有医疗机构举办和人财物管理职能的做法是积极探索“管办分开”实现形式的另一条有效路径,神木县只保留一家公立医院,大力发展民营医疗机构,形成充分竞争的医疗服务市场格局的做法也是积极探索“管办分开”实现形式的一条有效路径,高州市实施公立医院“去行政化”改革,赋予公立医院充分的人财物和分配经营自主权,同样还是积极探索“管办分开”实现形式的一条有效路径。相关中央政府部门尤其是卫生行政部门应该认真学习三十年改革开放取得巨大成功的根本经验,充分尊重地方政府的首创精神,不应该利用行政权力干扰甚至阻挠各地在“管办分开”方面的积极探索。 二、大力推广广东高州公立医院改革的成功经验。积极推进公立医院“去行政化”改革,赋予公立医院充分的人财物和经营分配自主权,真正落实公立医院独立法人地位。 医改方案明确提出“落实公立医院独立法人地位”。然而时至今日,公立医院改革仍然停留在原地打转,十六个试点城市均无实质性进展。有些地方甚至名为改革实为开历史倒车,错误地把公立医院“改革”理解为单纯的增加“国家投入”,“财政拨款,建机构、养医生”,“不增加财政投入就无法推进改革”,这种做法最终的结果是“绑架”国家财政,倒退回国有事业单位平均主义大锅饭体制,不仅无助于缓解人民群众看病贵问题,还会进一步加剧人民群众的看病难困境。而高州医院的成功经验表明:公立医院究竟能不能改革,改革之后有没有成效,同“政府补偿”的多少没有什么联系,公立医院改革成败的关键是能否真正落实十七大提出的“政事分开、管办分开”原则,能否切实推行公立医院去行政化改革,能否给予公立医院充分的人财物自主权、收入分配自主权和经营自主权。能否让公立医院切实获得独立法人地位。“高州模式”的经验告诉我们,推进去行政化,给公立医院更多的自主权,就能还患者更多的满意,就能切实缓解人民群众的看病难和看病贵困境。坚持去行政化的原则,公立医院的改革就能大踏步前进;阻碍去行政化的实现,公立医院改革必然会举步维艰。 鉴于公立医院改革是本轮新医改成败之根本,我们不得不大声疾呼:谁在继续反对管办分开和去行政化,谁就在有意阻挠新医改!把增加政府直接投入作为公立医院改革的前提条件,将使医改再次“基本不成功”。为此,我们特建议,在全国大力推广高州公立医院改革的经验。 三、积极促进非公立医疗卫生机构发展,尽快落实社会资本进入医疗行业的具体政策,加快推进多元办医格局的形成。准确把握并大力推广陕西神木医改成功的根本经验。 医改方案明确提出“鼓励和引导社会资本发展医疗卫生事业。” 然而,医改已经进入到攻坚的第三年了,社会资本进入医疗领域仍然没有实质性进展。公立医院在医疗服务供给和药品零售方面的行政垄断地位没有丝毫削弱。人民群众的看病难,看病贵困境并没有得到有效缓解。社会资本之所以不能大规模进入医疗行业,根源于卫生行政部门设立的高行政壁垒,卫生部门之所以高设行政壁垒,则根源于“管办不分”体制。由于管办不分,作为行业监管者的卫生行政部门拒绝客观中立地行使行业监管职能,而是利用这种行政监管权力设置行政壁垒,有意阻碍社会资本进入医疗行业,构筑并维护公立医疗机构的行政垄断地位。目前占中国医疗资源总量85%以上的公立医院如果仍是福利性的“公共品”,由国家“供养”,中国医疗市场就会没有活力,公立医院就会丧失竞争力和创新精神,医改的推进就不会顺利。 陕西神木为解决老百姓“看病难,看病贵”的问题,医改中吃透了“积极促进非公立医疗机构发展,形成投资主体多元化,投资方式多样化的办医体制”的医改方案精神,形成市场化为主导的医疗服务市场,轻松跳过了中国医改总绕不过去的大难题,那就是公立医疗机构垄断医疗服务市场的痼疾,以及其“管办不分”的体制弊端。神木在落实全民医保政策时,医保部门的选择权就大得多,地位也超然得多,医保资格的给予和取消的约束力也就有效得多。从而也为神木实施顺利“全面医保”制度的建立和完善奠定了良好的基础。 神木医改取得很大成功,举世瞩目,亿万国人为之兴奋,相关主管部门却有意模糊神木医改成功的根本所在。神木医改告诉我们,医改主要还不是政府掏了多少钱,而是是否能够真正实现政事分开、管办分开,实现多元办医格局。要做到这一点,所需要的是有关政府部门摒弃部门利益,转变行政理念。 四、加快推进医药分开,新建社区医疗机构不再设药房,充分发挥现有社会药店的作用,节省国家财政资源。 十七大报告明确提出实行医药分开,医改方案也提出“积极探索医药分开的多种有效途径”。然而,改革两年多来,在医药分开方面基本上没有任何进展。 截止2009年底,全国共有社会零售药店38.8万多个,同期全国建立社区卫生服务中心2.7308万个。社会药店无论在数量上和网点布局上都能够满足患者对药品的需求。新建社区医疗机构设置药房对国家财政资源是一个极大的浪费。而且现实是,即使执行基本药物“零差率”和财政补助政策以后,多数社区卫生机构的药品零售价格仍高于社会药店。2009年,全国社区卫生服务中心诊疗数为376974907人次,照此估算,全国社区卫生服务机构每年药品调配次数约为4亿人次。而2009年,全国各类社会药店提供销售及服务达130亿人次。社会药店在接待能力方面完全能够满足患者的需求。 为贯彻落实十七大精神,促进医药分开,新建社区医疗卫生机构不必再设置药房,并逐步剥离所有实施“零差率”的基层医疗机构的药房,充分发挥社会药店在基层医疗服务体系中的作用,承担社区医疗卫生机构在药品调配以及公众健康教育方面的职能。 五、改革现有药品价格管理政策,完善药品最高零售价管理、取消药品加价率管制,充分发挥市场竞争机制的作用,形成医疗机构及医生主动降低药品采购价格的激励,消除药品回扣泛滥的制度基础,有效减少医务人员收受商业贿赂的规模和范围,最大限度保护医生。 我们认为,治理公立医院药价虚高的有效办法,绝对不是通过简单的降低药品价格,或类似安徽、山东等招标中“唯低价是取”的做法所能解决的。鼓励和推广这种做法,有可能增大药品质量风险。正确的方向应该是:而应该是以取消药品加价率管制包括药品零差价管制为治标之策,以消除公立医院垄断地位、推进医保付费改革为治本之道。 为此,我们建议,国家层面完善最高零售价管理政策,尽快取消药品加价率管制包括零差率政策,必须指出,取消加价率管制核心是“取消管制”而不是“取消加价率”。具体操作办法为,不管是基本药物还是非基本药物,均明确规定以省级集中招标中标价为各类医疗机构最高零售价。在此价格水平之下,医疗机构自主确定零售价。实际的药品采购价由医疗机构与药品供应商自主谈判确定,政府不做干预。批零差价收益归医疗机构所有。在财政不可能足额补偿、医疗服务收入短期内难以完全替代药品收益的情况下,政策制定应该承认现实,允许公立医疗机构合法通过药品收益获得资金补偿。可以明确要求各级公立医疗机构均须在政府的监管平台上进行采购,根据药品购销量对价格进行动态监管:那些采购量很大的药品很可能是医疗机构获利较大的药品,因此在此后的集中招标中适度降低中标价,而那些采购量很小甚至没有采购量的药品要么是卫生机构不需要,要么是中标价过低,此后的招标中可以考虑适度提高中标价,药品是事关人民群众生命健康的特殊商品,质量和安全性是第一位的,不能一味追求低价格。这样既有效控制了药品价格,又保障了公立医疗机构的正常运营费用。 上述做法没有违背医改方案精神,甚至比医改方案的要求做得更好。零差价制度要求医疗机构以招标价零售基本药物,而上述做法要求医疗机构的零售价不能超过招标价。可以肯定,医疗机构尤其是基层医疗机构的实际药品零售价会低于招标价。因此,在这种做法下,人民群众得到的实惠比零差价制度下更大。 当然,不消除医院在药品零售环节的垄断地位,无法根本性降低药价,但是至少没有了加价率管制政策,医院也就没有了偏好购销高价药的毛病。尤为重要的是,这一政策会在医疗机构内部建立监督制衡机制,显著减少医疗机构及医生收受药品返利和回扣的商业贿赂行为。 上述政策是通过坚持最高零售价管制来控制药价。和加价率管制措施相比,最高零售价管制容易实施的多、也有效得多,监督医院是否遵守加价率管制,需要准确了解医院的采购价和零售价,而监督其是否遵守最高零售价管制,只需要准确了解其零售价就可以。而且,这里的最高零售价是通过企业之间的自由竞价形成的,比由发改委价格部门行政定价更符合市场原则,也解决了行政定价存在的弊端和困难。同时,在市场机制真正发挥作用的地方,地方保护主义也就自然没有发芽的土壤。 此外,在这一政策下,优秀的民族制药企业能够获得更大的市场空间。对推动民族制药企业发展有利。

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